※こちらの企業データは『就活応援ナビ2026』に掲載されていた企業データの一部です。
『就活応援ナビ2027』グランドオープン後とは内容が異なる場合がありますのでご留意ください。
また、こちらに掲載の企業が2027年卒学生向けに継続して採用を行うことを保証するものではありません。
|
アカオショウジ カブシキガイシャ 赤尾商事 株式会社 業種／ 【商社】（燃料油・潤滑油、プロパンガスから環境配慮エネルギーの総合商社） |
 |
||||
 |
||||
|
||||
 |
||||
 |
 |
|||
| 地域の暮らしにエネルギーと安心・安全をお届けすることを最大のテーマに、エネルギー革命のリーダーシップを発揮しつづけています。 | 「省エネルギー」と「環境保全」の２つの側面から、お客様の課題を解決していく提案型の営業活動に取り組んでいます。 |
 
|
||||
 |
||||
 |
||||
■フレッシュな発想とエネルギッシュな行動力を持った人材に期待しています。 |
||||
| 事業内容 | ≪ソリューション事業部≫ 〇第1グループ（産業用燃料油・潤滑油の販売） 機械を動かすための燃料油、滑らかに動かすための潤滑油を法人向けに販売 〇第2グループ（プロパンガス、住宅用機器、ガス機器、家電の販売） 一般家庭から工場や店舗までガスや住宅設備を販売 〇第3グループ（総合エネルギー提案） 新電力の販売、太陽光発電システムの販売・施工 エネルギーの有効利用により省エネ・コスト削減を推進 〇ライフサポートグループ（住宅リフォーム） 水回り・内装・外装リフォーム 手すりの設置、段差をなくす福祉リフォームを実施 ≪カーライフ事業部≫ 〇サービスステーショングループ 群馬・埼玉にサービスステーションを展開 燃料販売・メンテナンス・車検・洗車 〇オートライフグループ 車の買取・リース・レンタル 福祉車両・車イスの整備と販売 ≪保険グループ≫ 保険会社6社の代理店として、自動車から医療まで保険商品の販売 |
| 設立 | 1951年6月5日 |
| 資本金 | 3,000万円（2024年6月現在） |
| 売上高 | 167億3,270万円 （2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 162名（男123名 女39名）パート147名 計314名 ※2024年1月現在 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤尾佳子 |
| 本社所在地 | 〒370-0857 群馬県高崎市上佐野町282-1 [地図] |
| 事業所 |
高崎支店 ：群馬県高崎市塚田町156 太田支店 ：群馬県太田市吉沢町1282-11 埼玉支店 ：埼玉県上尾市上尾村1333－4 東北営業所 ：福島県郡山市久留米6丁目28－4 その他、群馬県・埼玉県に18店のサービスステーション |
| 会社の特徴 | 赤尾商事の商品・サービスは、エネルギーの分野にとどまらず「世の中のお困りごとを解決する会社」というビジョンを掲げ、皆様の生活のありとあらゆる場面を支えています。また、さまざまな新規事業にも取り組んでおり、若い社員の意見を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って活躍できる環境づくりに励んでおります。 暮らしをなめらか、そしてあったかに なめらかな働き方を、あったかな会社で 赤尾ならではの社会人生活を送ってみませんか？ |
| トピックス | ◎2016年4月の電力完全自由化スタートに伴い、電力の取扱いを始めました。日本最大級のバイオマス発電所を所有するイーレックスグループのイーレックス・エリアマーケティング(株)から電気を供給します。 ◎近年「地球環境にも家計にもやさしい」として注目されている太陽光発電システムの販売・施工業務を新エネルギー事業部門で開始いたしました。 「環境への貢献が企業の責務」であり、「環境への取り組みが社会への貢献」となり、環境性能の高い太陽光発電の販売は、「赤尾商事の社会への貢献」となります。 |
| 脱炭素ソリューション | 赤尾商事では、各企業や家庭での脱炭素の取り組みを活性化させるため、4つのSTEPでの事業を展開しています。 STEP1：脱炭素を学ぶ →カードゲーム【2050カーボンニュートラル】を通じて 各企業や自治体、学校向けに脱炭素を学ぶお手伝いをしています。 STEP2：排出量を減らす →エネルギー使用の現状把握を行い、省エネや電化を通して 排出量を減らすサービスです。 〇有資格者がお客様のエネルギー利用状況を診断し、 診断結果に基づき運用改善や設備更新をお手伝いする 【省エネ診断】 〇電気自動車の購入プランはもちろん、月々定額払いの リースプランもご提案から充電器の設置工事まで ワンストップで提供する【EV車ワンストップサービス】 STEP3：再生可能エネルギーを創る・買う 〇発電した電気を売電せず、自社設備で使用する 【自家消費型太陽光発電】 〇太陽光、風力、水力、地熱、バイオマスなどの 再生可能エネルギー源から発電された電気を販売する 【グリーン電力販売】 STEP4：オフセットを活用する →CO2クレジットを活用し、排出するCO2を相殺して、 実質排出量ゼロに 〇燃料油使用によるCO2排出量（お客様のScope1）に相当する クレジットを付与することでCO2削減ニーズに応える 高付加価値な燃料油【出光カーボンオフセットfuelの販売】 〇LPGの採掘～燃焼工程で発生する温室効果ガスを 世界各国での環境保全プロジェクトによって創出された CO2クレジットで相殺（カーボン・オフセット）し、 LPG使用によるCO2排出を実質ゼロにすることができる 【CN-LPGの販売】 2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、赤尾商事は未来につながる 改善に取り組みます。 |
| 働き方改革 | 2030年ビジョンとして【誰もが活躍できる会社になっている】をかかげている赤尾商事では、働き方改革も推進しています。 〇入社時の有給休暇付与 通常入社後６か月後に付与される有給休暇ですが、 赤尾商事では入社時に１０日付与されます。 急な体調不良や用事ができても安心して休むことができます。 〇１時間単位の年次有給休暇取得 １年間に５日分（４０時間分）まで、１時間から有給休暇を 取得できます。朝子どもを送迎してから出社、病院にいくため 定時前に退社など、柔軟に取得できます。 〇傷病特別休暇 使いきれなかった年次有給休暇は本来付与から２年経過で 消滅してしまいますが、赤尾商事では傷病特別休暇として 最大５０日積み立てることが可能。 傷病で２０日以上労務不能の場合に使える有給休暇で 通常の有給休暇と併せれば最大で９０日間 給与をもらいながら治療に専念できます。 〇DX化の推進 テレワークの推進や仕事の属人化脱却のため、 社内システムの刷新を継続中。 いままでの常識にとらわれず、より良い働き方を目指し 新たなシステムを日々検討・導入しています。 〇年間休日の増加 ２０１６年で１０５日だった年間休日を、１１０日を経て ２０２６年４月から１２０日に増加を決定。 社会情勢を敏感に察知し、必要な制度を取り入れていきます。 社員全員が働きやすい会社をめざし、日々成長を続けています。 |
| 赤尾商事の取り組み | 赤尾商事は経営理念【油の町医者たれ】の実現とともにお客様や環境に貢献し、社員が安心して働くことができるサステナブルな社会の実現に取り組んでいます。 〇エコアクション２１ 認証取得 日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）「エコアクション21」は、 組織や事業者が環境への取り組みを自主的に行う方法を定めており、 赤尾商事は、環境省が策定したガイドラインに基づいた事業者として 認証を受けています。 〇健康経営優良法人の取得 健康経営優良法人２０２５ ネクストブライト１０００を取得 社員の健康維持を応援するべく、女性従業員の乳がん検診補助、 健康診断オプション検査の補助（１万円まで会社負担） 禁煙外来の半額補助を福利厚生として行っています。 〇お客様・地域にむけた取り組み ガソリンスタンドのサイネージを活用し 乳がんの早期発見・早期診断・早期治療の大切さを呼びかける 【ピンクリボン運動】 ガソリンスタンドの店内をカフェ風のおしゃれな店内にリニューアル。 無償のギャラリースペースを併設し季節やお客さまの好みに合わせた 展示を随時行う【地域へのギャラリースペースの提供】 毎年８～９月に群馬県在住または群馬県出身の大学生を対象として 地域のお困りごとを解決する新規事業を考えるイベント 【３Daysチャレンジの企画・運営】 |
|
＜スマホ版で見る＞ |
|
|
|
 |
||||
  |
||||
|
||
|
||
