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採用支援を通して、企業や地域の活性化に携われることがやりがいです！ 「お客様に信頼されるパートナー」になることが、当社の営業職です！

「あなたにしかできない」を見つけてください

BtoBビジネスであるスパンの事業は顧客をいろんな側面からサポート。

「人材を採るために何をすべきか」
「商品を売るためにどう打ち出していくのがベストか」

企業のことを考え、いいところを引き出し表現することが
スパンのミッションです！

それを実行する上では
あなたの感覚・考えが大きく影響します。

企業のニーズとあなたのアイデア。
それを結びつけて「人と人をつなぐ」仕事です。

■企画営業職【新規開拓・顧客フォロー・採用ブランディングの構築】

■企画営業職【新規開拓・顧客フォロー・採用ブランディングの構築】

BtoBビジネスを展開する当社のミッションは、お客さま企業のことを考え、いいところ・魅力を引き出し表現することです。
そのため、営業の仕事も、単に商品を販売するのではなく、「いい人材を採るために何をすべきか」「商品の売上をアップするために、どういった戦略を展開するのがベストか」といった企画を考え、カタチにしていくやりがいのある仕事になっています。

■企画営業職
四大卒：254,375円（固定残業代／25時間41,375円含む）
短大・高専・専門卒：251,775円（固定残業代／25時間40,775円含む）


既卒：上記学歴に準じて支払われ、年齢により加算があります。

■諸手当（一律）は25時間分の固定残業代です。25時間超過分は追加支給。
四大卒：41,375円
短大・高専・専門卒：40,775円


2025年4月実績

※固定残業代の時間数を超えた分は追加支給。
※試用期間／3カ月。条件同じ。

通勤手当（社内規定に基づき支給、上限31,600円まで）
家族手当（第一子：1.0万円／月、第二子以降：0.8万円／月。3人まで）
住宅手当（社内規定に基づき支給、月25,000円）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：夏の支給はありません

9:00～18:00
実働8時間／1日

本社：高崎市八千代町3-17-20

休日123日（2025年当社カレンダー）
　※アニバーサリー休暇・有給休暇は別途

■完全週休2日（土・日・祝）
　祝日のある週は、(祝)と(日)が休み
■GW
■夏季
■年末年始
■アニバーサリー休暇（1日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇

【例】計134日～（休日123日＋有給10日～＋アニバーサリー休暇1日）

■各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
■退職金制度（勤務5年以上）
■財形貯蓄
■健康診断（年1回）
■社員旅行（宿泊／日帰りを一年おき）
　2025年　大阪
　2024年　お台場（日帰り）
　2023年　香川・愛媛
　2020・2021・2022年　コロナ情勢に伴いなし
　2019年　ハワイ
　2018年　鎌倉（日帰り）
　2017年　ハワイ
　2016年　浅草（日帰り）

全学部全学科

1～5名

【面接選考】
1次面接：履歴書（写真貼付）

【内定後】
健康診断書、成績証明書、卒業(見込)証明書

※人物重視
○面接（2～3回）

〒370-0861
群馬県高崎市八千代町3-17-20[地図]
採用担当：採用担当
TEL：027-310-2080　
E−mail：saiyo-sp@span-ad.co.jp