オープナー
株式会社 OPENER  
業種/ 【情報】(ソフトウェア、システム開発)
掲載開始日 : 2021/02/01  
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会社データ採用データ
about us

OPENERは、仕事を通して社員一人一人の幸せを心から願う会社です! ―――
私たちOPENERは、ITを通じてお客様と共に未来の扉を開けることを使命としています。
OPENERのロゴに秘めた不ぞろいの文字は個性を意味します。全社員がそれぞれの個性を大切に、尊重し、成長させOPENERの使命を全うすることを願っております。

 
募集職種 ■システムエンジニア ■プログラマ
主な仕事内容 最初は、先輩エンジニアのもとで、実際のプロジェクトに加わりながらプログラミングの基礎やシステムに関する知識を習得。社内でプログラム開発を主に担当するPGとして活躍していただきます。
その後は、経験を積む中で、お客様との打ち合わせや仕様決め、設計など上流工程の業務にも徐々に携わってSEにステップアップしてください。
初任給 ≪2020年4月実績≫

■大学院: 195,000円(固定残業代10時間分13,400円含む)
■大 卒: 192,500円(固定残業代10時間分13,300円含む)
■専 門: 185,500円(固定残業代10時間分12,800円含む)
諸手当 通勤手当、残業手当、資格手当、家族手当、勤務地手当(東京)
昇給・賞与 ■昇給: 年1回/4月
■賞与: 年2回/7月、12月
勤務時間 9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間)
勤務地 群馬県、沖縄県(基本現地採用者のみ)
休日休暇 ■休日: 週休2日制(土・日)
       年間休日120日
       ※その他、GM、年末年始、夏期休暇 など

■休暇: 特別休暇(結婚、忌引)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険: 雇用保険、健康保険、厚生年金
※その他、退職金制度あり(勤続5年以上)
教育制度 OPENERでは、入社年数にあわせて様々な教育制度を充実しています!

■新人教育制度
入社1年目の新入社員を対象とした研修です。先輩社員によるグループ学習を通して、プログラミングへの基礎やビジネスマナーの研修を行います。

■バディ制度
入社1年目の新入社員「ルーキー」と、入社3~4年目の先輩社員「エルダー」がペアになり、目標達成のための取り組みを行います。
ルーキーはエルダーからスキルや知識を学び、エルダーは将来のリーダーになるべく「教える」「指導する」ということを学び合う事ができます。

■YOP(ヤングオープナープロジェクト)
入社1年から5年目迄の若手全社員が参加。新入社員研修・採用活動・イベント企画等、若い社員の発送力を充分に活かせる場所を目的とした「若者専用の組織体」です。

採用実績校 群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、日本大学、専修大学、神奈川工科大学、共愛学園前橋国際大学、中央情報経理専門学校、太田情報商科専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校
募集学科 全学部・全学科
募集人数 5名程度
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
採用の流れ 1.エントリー
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2.会社説明会へ参加
   ▼
3.1次選考(筆記試験)
   ▼
4.2次選考(面接)
   ▼
5.3次選考(役員面接)
   ▼
6.内 定

エントリーから内定までのおおまかな流れです。
当社では、1人でも多くの学生さんとお会いしたいと考えております。
会社説明会など、積極的にご参加ください!
当社の魅力☆ ■独立系ならではの多彩な案件でキャリアアップが可能!
社内での受託案件も多く、様々なプロジェクトに関わりながらスキルアップ、成長できます!

■若手が活躍!
20代~30代のメンバーが中心となって活躍している当社。
なんと開発には28歳でマネージャーに任命された社員も!
若いうちから仕事を任せる会社ですので、キャリアップのチャンスも豊富。

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連絡先
〒 372 - 0011  群馬県伊勢崎市三和町2742-3 [地図]
採用担当 / 寺嶋
TEL 0270 - 23 - 0616 
E-mail : saiyo@opener.co.jp
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