トウワギンコウ
株式会社 東和銀行 《東証一部上場》  
業種/ 【金融】(地方銀行)
掲載開始日 : 2019/03/01  
 
 
 
  役職員一丸となってお客様への本業支援と経営改善支援、資産形成支援を積極的に実施することで、地域経済の活性化を目指している。   「人材こそ最大の財産」という認識のもと、新入行員研修や渉外実践トレーニー制度等、人材育成に並々ならぬ力を注いでいる。  

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募集職種 ■総合職(全ての銀行業務)
■エリア総合職(全ての銀行業務)
■一般職(一部の渉外業務を除く銀行業務)
※エリア総合職は2019年卒からの採用です。
主な仕事内容 ◆融資業務
地域のお客様からお預かりした大切なお金を地域経済の発展や豊かな生活を実現するために役立てる業務です。企業の設備投資資金や運転資金などの事業者向け融資と、住宅ローンや教育ローン、マイカーローンなどの個人向け融資があります。
◆テラー
来店されたお客様と最初に接するのがテラー(窓口業務)です。テラーのイメージがそのまま銀行のイメージになるといっても過言ではありません。まさに“東和の顔”となる仕事です。
◆投資信託業務
投資信託係は、来店されたお客様への資産運用のご提案や、お客様からの相談を通して、お客様の長期的で安定的な資産形成と豊かなライフプランをサポートできます。
◆為替業務
離れた地域間における金銭上の債権・債務あるいは資金移動を、直接現金の授受や輸送の方法をとらないで銀行を通して決済する業務です。預金、融資と並んで銀行の三大業務のひとつに数えられます。
◆出納業務
日常の取引から生じる現金の出し入れ(収納・支払・両替)、整理、保管、預け金、資金操作、手形交換などの事務を担当する業務です。
◆後方事務
テラーが承ったお客様の要望を、実際にオペレーションしていく業務です。口座の新規開設であれば通帳を作成したり、定期預金であれば証書を作成したりします。
◆渉外
法人や個人のお客様を実際に訪問し、金融や資産運用のニーズを掘り起こしていく業務です。なかでも、企業を対象にした渉外では、経営をサポートしていく経営コンサルタント的なサービスも提供します。

※原則として、新入行員は職員研修所での新入行員研修会(総合職2カ月・エリア総合職2ヶ月・一般職1カ月)を受講後、営業店に配属となります。営業店では、総合職とエリア総合職は原則渉外課で、渉外業務の経験を積み、一般職はジョブローテーションにより営業課や融資課等の様々な係の業務を習得します。その後は、適性に応じて、営業店または本部に配属となり活躍していただきます。
初任給 総合職(大卒)月給205,000円
エリア総合職(大卒)月給195,000円 (短大・専門卒)月給175,000円
一般職(短大・専門卒)月給156,000円
(2018年実績 ※エリア総合職は予定給与額です)
諸手当 通勤手当、扶養手当 ほか
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 8:45〜17:10(指定日17:40)
勤務地 群馬・埼玉・東京・栃木の各支店
休日休暇 土・日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、連続休暇、結婚休暇 ほか
福利厚生 諸制度/各種社会保険、共済会制度、住宅融資制度、持株会制度、行員財形貯蓄制度、奨学資金融資制度、育英会制度、遺族年金制度、育児休業制度、介護休業制度、健康保険組合、企業年金 ほか
諸施設/寮、社宅ほか
その他/各種レクリエーション ほか
教育制度 職員研修所/新入行員研修、フォロー研修、職務別研修、通信教育、土曜勉強会
配属先/先輩指導員によるマンツーマン教育指導を実施
採用実績校 全国の国公私立大学の文・理系
採用実績数 2015年4月   115名(大卒99名 短卒6名 高卒10名)
2016年4月   115名(大卒98名 短卒3名 高卒14名)
2017年4月   101名(大卒87名 短卒3名 高卒11名)
2018年4月    83名(大卒63名 短卒6名 高卒14名)
募集学科 全学部全学科
選考方法 面接、Webテスト、適性検査
採用フロー マイナビ2020よりエントリー
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会社説明会のご案内(日程が決定次第、エントリーされた方にご案内)
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会社説明会
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エントリーシート
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Webテスト
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適性検査
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面 接
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内 定

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連絡先
〒 371 - 8560   群馬県前橋市本町2-12-6 [地図]
人事部 採用担当 / 田鍋
TEL 027 - 230 - 1719  
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