オープナー
株式会社 OPENER  
業種/ 【情報】(ソフトウェア、システム開発)
掲載開始日 : 2019/02/01  
     
     

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about us

OPENERは、仕事を通して社員一人一人の幸せを心から願う会社です! ―――
人生は文字通り、一度しかありません。しかし、仕事は決して楽なことはありません。大変なことの連続です。でも私たち人間は、仕事をして生きていかなければなりません。だからこそ、よい仲間と一緒に、目標に向って切磋琢磨しあい、自分の人生を「自分の手」で作り、切り開いて行く必要があるのです。技術者である以上技術を磨き、スキルを上げて行くことは当たり前のことです。お客さまに「安心」をご提供させていく為にスキルを磨き続けていく事が、私たち技術者の義務であり使命です。しかし技術よりも大切な事があると、私たちOPENERは考えます。それは人として「好い人」であるということです。好い人間性という土壌があって初めて、技術が生きるのです。技術だけの人間は、結果的にお客さまからの信頼は得られません。
OPENERは社員一人一人に、仕事を通して自分の人間性を高め良い仲間と共に、技術と人間性を磨き合い「共にやり遂げる」達成感、そして、より充実した人間関係を築き、例え困難に出会ったとしても、それを乗り越え自らの手で自分の人生を切り開いて行ける、豊かな心をもった人柄を育んで欲しいと願います。私たちOPENERは、全ての社員そしてその家族、OPENERに関連する協力会社様全ての人々が、幸せな人生を送れるために、一生懸命にまじめに取り組みます。ひとりは皆の為に、皆はひとりの為に。会社を支える一人になろう。社員を支える会社になろう。社会を支える会社になろう。
私たちひとりひとりは社会の一部なのです。この創業の精神を頑なに守る事を、私たちは使命と考えています。今日、縁あってこのサイトを訪れてくれたあなたが「OPENER」になってくれる事を、心から期待しています。

 
募集職種 ■システムエンジニア ■プログラマ
主な仕事内容 ITシステムは、お客様との打ち合わせから要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストといった工程で開発されています。
最初は、エルダ―(教育係の先輩エンジニア)のもとで、実際のプロジェクトに加わりながらプログラミングの基礎やシステムに関する知識を習得。社内でプログラム開発を主に担当するPGとして活躍していただきます。
その後は、経験を積む中で、お客様との打ち合わせや仕様決め、設計など上流工程の業務にも徐々に携わってSEにステップアップしてください。
初任給 ≪2013年4月実績≫

■大学院: 195,000円(固定残業代30時間分36,500円含む)
■大 卒: 192,500円(固定残業代30時間分36,000円含む)
■専 門: 185,500円(固定残業代30時間分34,700円含む)
諸手当 通勤手当、残業手当、資格手当、家族手当、勤務地手当(東京)
昇給・賞与 ■昇給: 年1回/5月
■賞与: 年2回/7月、12月
勤務時間 9:00 〜 18:00(休憩60分、実働8時間)
勤務地 群馬県、沖縄県(基本現地採用者のみ)
休日休暇 ■休日: 週休2日制(土・日)
       年間休日120日
       ※その他、GM、年末年始、夏期休暇 など

■休暇: 特別休暇(結婚、忌引)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険: 雇用保険、健康保険、厚生年金
※その他、退職金制度あり(勤続5年以上)
教育制度 OPENERでは、入社年数にあわせて様々な教育制度を充実しています!

■新人教育制度
入社1年目の新入社員を対象とした研修です。専任の講師によるグループ学習を通して、社会人として働く心構えやビジネスマナーの研修を行います。

■バディ制度
入社1年目の新入社員「ルーキー」と、入社3〜4年目の先輩社員「エルダー」がペアになり、目標達成のための取り組みを行います。
ルーキーはエルダーからスキルや知識を学び、エルダーは将来のリーダーになるべく「教える」「指導する」ということを学び合う事ができます。

■中堅社員研修
プロジェクトリーダーとして活躍するため、社員をまとめるリーダーになるべく知識・スキルの向上、指導力の強化など様々な研修を行います。また各リーダー同士での情報の共有・問題点改善を目的としています。

■管理者研修
管理者として必要な指導力・管理能力向上を目的とした研修を行っています。

■資格取得委員
社員自ら「やろう!」と発足した組織です。休日にOPENERの研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。
採用実績校 群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、日本大学、専修大学、神奈川工科大学、中央情報経理専門学校、太田情報商科専門学校 ほか
募集学科 全学部・全学科
募集人数 5名程度
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 筆記試験、適性検査、グループワーク、面接
採用の流れ 1.エントリー
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2.会社説明会へ参加
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3.1次選考(筆記試験・グループワーク)
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4.2次選考(面接)
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5.3次選考(役員面接)
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6.内 定

エントリーから内定までのおおまかな流れです。
当社では、1人でも多くの学生さんとお会いしたいと考えております。
会社説明会など、積極的にご参加ください!
当社の魅力☆ ■独立系ならではの多彩な案件でキャリアアップが可能!
社内での受託案件も多く、様々なプロジェクトに関わりながらスキルアップ、成長できます!

■若手が活躍!
20代〜30代のメンバーが中心となって活躍している当社。
なんと開発には28歳でマネージャーに任命された社員も!
若いうちから仕事を任せる会社ですので、キャリアップのチャンスも豊富。

■地域貢献も行っています!
IT企業というと地域貢献と言われてもピンとこない人もいるかも!?
実は地元企業を招いたITセミナーを定期的に実施しており、好評をいただいております。


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連絡先
〒 372 - 0011   群馬県伊勢崎市三和町2742-3 [地図]
採用担当 / 寺嶋
TEL 0270 - 23 - 0616  
E-mail : saiyo@opener.co.jp
会社データ

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